Jean-Victor Meyers

Né le 29 avril 1986 à Neuilly-sur-Seine, Jean-Victor Meyers est le fils aîné de Françoise Bettencourt Meyers et Jean-Pierre Meyers. Il est également le petit-fils de Liliane Bettencourt, l’un des visages les plus emblématiques du monde de la beauté grâce à sa famille et à la fondation de L’Oréal. En tant qu’héritier d’un patrimoine exceptionnel, il représente une nouvelle génération d’hommes d’affaires façonnés par un héritage inestimable qu’il continue de porter avec équilibre et intégrité.

Jean-Victor Meyers a suivi une éducation solide qui l’a préparé pour le monde des affaires. Il a d’abord suivi des cours à l’École active bilingue Jeannine-Manuel, avant de décrocher une licence en économie et gestion à l’Université de Nanterre. Son cursus s’est enrichi d’une expérience aux États-Unis, où il a étudié le « general business » à l’Université de Californie à Los Angeles et la finance à l’Université de New York. Sa formation académique diversifiée témoigne de sa volonté d’apprendre et de s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution.

Avant d’intégrer la direction de L’Oréal, il a acquis une expérience précieuse dans différents secteurs. Jean-Victor a travaillé comme assistant chef de produit chez Yves Saint Laurent Beauté et a complété un stage chez Louis Vuitton à Paris. Ses premières expériences de travail lui ont permis de mieux comprendre le monde du luxe et de la mode, des domaines dans lesquels il souhaite se développer.

Un rôle clé dans l’entreprise familiale

En 2012, à l’âge de 26 ans, il est devenu administrateur de L’Oréal, remplaçant sa grand-mère Liliane Bettencourt qui avait dû être placée sous tutelle. En tant que membre du conseil d’administration, il continue d’influencer les décisions stratégiques de l’entreprise, apportant un regard frais et moderne, tout en honorant l’héritage de sa famille. Ce rôle lui permet de naviguer dans le monde complexe de la gestion d’entreprise tout en préservant les valeurs familiales qui lui sont chères.

Jean-Victor ne se contente pas de gérer son héritage ; il le transforme. Il a cofondé Exemplaire en février 2012, une entreprise dédiée à la création d’articles de mode en cachemire. À travers cette initiative, il met en avant sa passion pour la mode tout en ajoutant une dimension personnelle et éthique à son entreprise. Avec un capital de lancement impressionnant de 400 500 €, il détient 99,87 % de l’entreprise, ce qui lui permet de contrôler et de faire évoluer la marque selon sa vision.

Les créations d’Exemplaire, définies comme « minimalistes » par leurs créateurs, se distinguent par leur qualité et leur élégance. Produites en Toscane et en Mayenne, ces pièces sont commercialisées dans plusieurs boutiques, y compris un magasin emblématique situé rue Saint-Honoré à Paris. Jean-Victor a ainsi su combiner son héritage familial avec une approche contemporaine du marché du luxe.

Un entrepreneur engagé et visionnaire

Jean-Victor Meyers ne se contente pas d’être un héritier. Il incarne une nouvelle génération d’entrepreneurs qui s’engagent dans des projets écologiquement responsables. En créant Exemplaire, il a voulu montrer que la mode peut être à la fois élégante et éco-responsable, un enjeu crucial dans le monde d’aujourd’hui. Sa volonté d’intégrer des valeurs éthiques dans le business est une source d’inspiration pour d’autres jeunes entrepreneurs.

En tant qu’administrateur de L’Oréal, il promeut également des initiatives visant à réduire l’impact environnemental de l’entreprise. Sa formation variée et ses expériences multiples lui confèrent une perspective unique qui le met dans une position idéale pour influencer des changements positifs au sein de l’industrie de la beauté. Il aspire ainsi à faire avancer la stratégie de développement durable de l’entreprise, tout en restant fidèle à ses racines.

Jean-Victor Meyers a su s’entourer de partenaires et d’experts pour pérenniser ses projets. Sa collaboration avec Louis Leboiteux pour créer Exemplaire témoigne de son sens du travail d’équipe et de la passion pour l’innovation. Ensemble, ils développent une marque qui se veut à la fois exclusive et accessible, en mettant l’accent sur la qualité des matériaux et le savoir-faire artisanal. Ces valeurs sont indissociables de la noblesse de leur produit.

Un héritage culturel et familial riche

Le parcours de Jean-Victor est également enrichi par son histoire familiale. Son arrière-grand-père, Eugène Schueller, a fondé L’Oréal, tandis que son grand-père, André Bettencourt, a été un homme politique influent en France pendant plusieurs décennies. Cet héritage a formé leur vision collective, qui mêle à la fois le dynamisme économique et l’engagement social.

Par son père, Jean-Victor est l’arrière-petit-fils du rabbin Robert Meyers, dont l’histoire personnelle a marqué sa conception de l’identité et de la culture. En tant qu’héritier de diverses traditions, il a reçu une éducation catholique et juive qui lui a permis de développer une perspective enrichie sur le monde qui l’entoure. Cela se reflète dans ses valeurs personnelles et professionnelles, un mélange d’engagement social, d’ouverture d’esprit et de respect des divers héritages.

Bien que Jean-Victor ait grandi dans l’ombre de figures emblématiques, il ne souhaite pas être uniquement défini par ses liens familiaux. Il veut créer sa propre identité en tant qu’entrepreneur innovant, capable de marquer son époque grâce à des choix éclairés et un sens aigu des affaires. Son projet Exemplaire illustre parfaitement ses ambitions et ses valeurs.

L’avenir de Jean-Victor Meyers

À ce stade de sa carrière, Jean-Victor Meyers est à la croisée des chemins. Son entreprise Exemplaire continue de croître et de s’affirmer dans le secteur de la mode de luxe, tandis que son rôle au sein du conseil d’administration de L’Oréal lui permet de contribuer à des enjeux stratégiques plus larges. Sa présence active dans le monde des affaires lui confère également une visibilité médiatique non négligeable qui peut influencer le marché.

En regardant vers l’avenir, il est clair que Jean-Victor a l’intention de continuer à s’impliquer dans des projets qui allient innovation et responsabilité sociale. Sa passion pour le cachemire et le luxe ne se limite pas à ses produits, mais s’étend également à des enjeux comme l’éthique de production, un sujet de plus en plus pertinent dans le monde d’aujourd’hui. En savoir plus sur son engagement écologique ici.

Pragmatique et visionnaire, Jean-Victor est conscient des défis qui l’attendent. Loin d’être intimidé par l’immense responsabilité qui lui incombe, il embrasse les opportunités qu’offre son héritage. Alors qu’il poursuit son chemin de création d’entreprise, il aspire à être un modèle pour les générations à venir.

Un exemple à suivre

Jean-Victor Meyers incarne une synthèse harmonieuse entre héritage et innovation. De par ses expériences et ses choix, il démontre que l’héritage familial peut être une force propulsive si utilisé pour le bien commun. Dans un monde en perpétuelle évolution, il réaffirme son engagement envers des valeurs authentiques et durables, tout en bâtissant un futur qui lui est propre. Pour explorer l’incroyable patrimoine de la famille Bettencourt-Meyers, cliquez ici.

Avec un regard tournée vers l’avenir, Jean-Victor Meyers continue d’écrire sa propre histoire en tant qu’héritier d’une dynastie et en tant qu’entrepreneur avisé, tout en restant fidèle à ses valeurs et à son engagement envers la société. Son parcours est une leçon précieuse sur la façon dont le passé peut éclairer le présent et inspirer l’avenir.